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Systemische Organisationsentwicklung - Begleitung von Veränderungsprozessen
Begleitung von Planungsprozessen  - Moderation  - Coaching - Supervision - Seminare
  

Befindet sich ihre Organisation in einem Veränderungsprozess?

Machen Krisen schlechte Stimmung und Sie und Ihre MitarbeiterInnen brauchen neue Motivationshilfen?
Wächst oder schrumpft Ihre Organisation und verlangt daher nach anderen Strukturen als bisher?
Wollen Sie die Kultur Ihrer Organisation erfassen oder gar beeinflussen, weil adäquate Unternehmenskultur eine Wurzel des Erfolges sein könnte?
Wünschen Sie sich eine „Lernende Organisation“, um zukunftsfähig zu sein?
Sehen Sie völlig neue Herausforderungen auf sich zukommen und halten den Blick von außen und „ungewöhnliche Fragen“ für hilfreich?
Möchten Sie in ihrem Planungsprozess auch BürgerInnen oder die "Öffentlichkeit" einbinden und brauchen Begleitung und Moderation dafür?

  
begleitet Organisationen und Menschen in Phasen der Veränderung.
Dann, wenn ein Blick von außen hilfreich sein kann.

Die Gründerin von ist Dipl.-Ing. in  Anita Frank.

Alles verändert sich,
es sei denn,
irgendwer oder irgendwas
sorgt dafür,
dass es bleibt, wie es ist.

Fritz Simon